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創新驅動 戰略牽引
富通技術研究院工作會議召開
作者:Fu Tong     發布時間:2015-01-19     瀏覽次數:10078

12 月1 日,富通集團技術研究院工作會議召開。集團董事局主席王建沂,法定董事、總裁肖瑋,法定董事、常務總裁胡國強、王春仙,董事徐建忠以及富通技術研究院相關負責人參加會議。會上,集團副總裁、總工程師劉勇匯報了富通技術研究院的相關工作。集團董事局主席王建沂發表講話。集團法定董事、總裁肖瑋主持會議。

王建沂主席表示,技術創新對于國家、政府和民族都具有重要的意義。對企業來說,創新是生產和發展的需要,創新的根本目的是形成階段性的競爭優勢,實現企業的可持續發展。技術創新,是富通集團可持續發展的需要,與富通集團“永續經營、永續發展”的經營理念吻合,也是打造富通百年基業的需要。

王建沂主席指出,富通技術研究院的主要定位是基于基礎研究和產品研究之間的應用研究。富通技術研究院的建設要統籌規劃,不僅要統籌企業內部資源,統籌企業與合作伙伴、行業之間的資源,更要統籌富通技術研究院當下、未來的發展戰略。同時,要完善組織、人力資源、激勵機制等制度保障工作,為富通的干部、員工們搭建一個公平的舞臺,創造相互激勵、勇于探索的工作環境,為富通技術研究院取得階段性成績奠定扎實基礎。

王建沂主席表示,富通集團有28 年的創業創新歷史,是一個正直、有擔當、有使命感的企業,每個富通人都應有自豪感。他強調,富通技術研究院的建設,要與國家的宏觀發展戰略相結合,與“中國夢”、國家城鎮化結合起來。2020年,將會是富通集團發展的鼎盛時期,需要全體富通人群策群力,以富通技術研究院為總引擎,全面助力富通集團的可持續發展。

最后,王建沂主席對富通技術研究院下一階段的工作開展作了指示,提出了具體意見。“方向決定結果。”他強調,要選擇有能力、能干事、會干事的人,要多做合力之事、多一點包容、多一點理解和等待,要鼓勵創新,也要寬容失敗。要帶著責任和使命,“盡責、盡力、盡心”地做好每一件事,為富通技術研究院以及富通事業的發展貢獻一份力量。

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